Compensation & Benefits Specialist
- Leuven, Vlaams Brabant
- Vast
- Voltijds
- Ontwikkelen en beheren van beloningsstructuren en -programma's met behulp van Afas (ERP-pakket) als key user, in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen;
- Optimaliseren van processen om een nauwkeurige administratie van loon-gerelateerde aspecten te waarborgen;
- Ondersteunen van collega's met praktische en technische kennis van payroll, sociale regelgeving en verloningsstrategie;
- Coördineren van de uitvoering van het flexplan;
- Ondersteunen bij jaarlijkse evaluatieprocessen en analyseren van marktgegevens om concurrerende beloningspakketten te waarborgen;
- Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, verzekeringen en andere voordelen;
- Adviseren van management en HR over beloningsstrategieën en -beleid;
- Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.
- Opleiding en ervaring: Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits;
- Kennis en vaardigheden: Stevige bagage in sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren;
- Procesmatig en analytisch denken: Vermogen om processen helder in kaart te brengen en marktgegevens te analyseren;
- ERP-ervaring: Ervaring met één of meerdere ERP-pakketten;
- Discreet en oplossingsgericht: Werken met vertrouwelijke informatie en snel oplossingen bieden voor problemen;
- Taalvaardigheid: Vloeiend Nederlands.