Talent Acquisition Officer

Ieper, West-Vlaanderen
€ 5.000 per maand
Vast
Voltijds

2 maanden geleden
Versneld solliciteren

In deze rol als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces: van het publiceren van vacatures op verschillende kanalen tot het actief zoeken naar talent, het inplannen van interviews en het opvolgen van elke sollicitatie van a tot z. Je werkt daarbij nauw samen met de hiring managers en krijgt de kans om ook mee te werken aan diverse HR-projecten en initiatieven die het HR-beleid versterken.Je komt terecht in een stabiele onderneming met familiale roots, waar werkzekerheid en groei centraal staan. Het takenpakket is veelzijdig en biedt veel verantwoordelijkheid, waarbij je zowel operationeel als projectmatig aan de slag gaat binnen een warm en betrokken team. Klinkt dit iets voor jou? Lees dan zeker even verder!Jouw takenpakket als Talent Acquisition Officer:Je coördineert het volledige rekruteringsproces: van het opstellen en publiceren van vacatures tot het voeren van selectiegesprekken en het verwelkomen van nieuwe collega’s.Ook werk je nauw samen met leidinggevenden om profielen aan te trekken die niet alleen de juiste skills meebrengen, maar ook perfect passen binnen de bedrijfscultuur.Daarbij denk je actief mee na over hoe jullie als werkgever aantrekkelijker in de markt kunnen staan en draagt bij aan initiatieven rond employer branding.Verder houd je steeds vinger aan de pols via HR-rapporteringen en analyseer je cijfers rond aanwervingen en personeelsstromen.Tenslotte help je bij het opzetten van leuke initiatieven en events die de teamgeest versterken en de betrokkenheid van medewerkers verhogen.Jouw profiel als Talent Acquisition Officer:

Je hebt al enige ervaring in talent acquisition en hebt een bachelor of master diploma op zak.
Communicatie en samenwerking zitten in je DNA, en je weet hoe je vertrouwen opbouwt met verschillende stakeholders.

LogicMelon